陈天河见赵旭火速提拔司光,眼神里流露出赞许的神色
这个时候,只有打破常规,大胆启用人才,“旭日集团”才有可能走得更远
否则,墨守成规的话,企业很难做大做强
如果固步自封、原地踏步,企业的盘子会越做越小
最终的结果,只能是市场市场份额萎缩,走向没落
赵旭告诉司光,会给他一年的见习期,如果做得好,还会再提拔
但如果做得不行,随时都会面临着撤掉的命运
司光非旦没有害怕,反而觉得是个天大的机遇和挑战
“秦婉商场”属于“旭日集团”旗下,旭日集团又是“临城”的龙头企业
自己完全可以借助这个平台,实行平生的报负
赵旭并没有撤掉“秦婉商场”苏逸春的职位,而是对他进行了扣掉季度奖金的处罚
苏逸春这次固然有错,但整体对阳城的“秦