陈汉升这边安抚了小鱼儿,会议室里关于“对赌协议”的讨论也慢慢停止了,其实大家都不是傻子,今后的一年里,可以想象销售部和网络部的“惨状”了
用一句话来概括:往后余生,加班是你,值班是你,通宵还是你
很明显这就是大老板在“钓鱼”,不过因为饵够大,新厂的厂长加股权激励,按照果壳一年后的规模,这个职务年薪应该就是千万左右了,所以崔志峰和黄立谦心甘情愿的上钩
其他高管都是一边酸溜溜的羡慕,一边抑制不住的懊悔,机会都是转瞬即逝的,没想到被老崔和老黄给抓住了
紧接着,孔静又把奖励标准拿出来讨论,陈汉升没怎么参与,任由管理层自行讨论,不过哪个部门比较重要,大家都是心里有数的
比如说产品设计部,果壳手机能有这样的成绩,外形设计和颜色搭配占据了很大一部分功劳,尽管陈总也提供了很多理念,不过“把空想转化为实物”的还